成為資深前端工程師之前要先掌握建構工具、37signals 遷離 AWS 每年省超過 150 萬美元、Amazon 工程總監分享的 25 個技術面試要點
最近一直很困惑，究竟資深前端工程師在頂尖外商需要具備什麼樣的能力?
身為一個junior 的前端是否需要 一直圍繞在Tailwind, Next.js 這些新興工具，但團隊用的不多
之前follow 著國外那種幾個小時clone twitter 之類的影片，是否真得有幫助？
應該怎樣分配這樣的實作比例與面試準備的時間?
這邊可以分享在大廠前端的觀察。基本上在大廠追最新技術不會是首要的，之前有個在 Google 的朋友，甚至連 vercel 的存在都不知道。Dropbox 這個 Career Framework 很值得參考，在各間大廠都有大同小異的 https://dropbox.github.io/dbx-career-framework/ic1_software_engineer.html
至於實作比例與面試準備，假如目標是大廠，junior 前端仍推薦一半以上時間要花在白板題 (JS 與演算法的)。但假如是想找新創類的公司，就推薦放多點比例在實作磨練上～
尋這個往下問，所以就取決於大廠跟新創的資深工程師daily所要解決的問題是不同的 ，所以才會有不同的面試趨勢?! 那麼身處大廠或新創每天分別的挑戰又是什麼?
對，因為工作內容差別，所以有不同的面試取向。以我觀察我們團隊的 Tech Lead 來說，基本上很多時間是花在開會，去釐清需求、釐清依賴，然後做技術設計。前期釐清花很多時間的原因在於，如果沒有弄清楚，很可能設計出不適合的方案。
之前待新創公司時，組上的資深工程師，基本上就是實作為主，當然也會有技術設計，但因為新創做新產品，通常不會有那麼多依賴，所以不會需要跟其他組開會釐清，而是專注在趕快實作出來。
當然不同公司與組別肯定會有差別～
感謝你願意回覆，這些訊息對剛入職前端5個月的人來說真的很寶貴！
有任何問題都歡迎持續交流唷 :)
最近一直很困惑，究竟資深前端工程師在頂尖外商需要具備什麼樣的能力?
身為一個junior 的前端是否需要 一直圍繞在Tailwind, Next.js 這些新興工具，但團隊用的不多
之前follow 著國外那種幾個小時clone twitter 之類的影片，是否真得有幫助？
應該怎樣分配這樣的實作比例與面試準備的時間?
這邊可以分享在大廠前端的觀察。基本上在大廠追最新技術不會是首要的，之前有個在 Google 的朋友，甚至連 vercel 的存在都不知道。Dropbox 這個 Career Framework 很值得參考，在各間大廠都有大同小異的 https://dropbox.github.io/dbx-career-framework/ic1_software_engineer.html
至於實作比例與面試準備，假如目標是大廠，junior 前端仍推薦一半以上時間要花在白板題 (JS 與演算法的)。但假如是想找新創類的公司，就推薦放多點比例在實作磨練上～
尋這個往下問，所以就取決於大廠跟新創的資深工程師daily所要解決的問題是不同的 ，所以才會有不同的面試趨勢?! 那麼身處大廠或新創每天分別的挑戰又是什麼?
對，因為工作內容差別，所以有不同的面試取向。以我觀察我們團隊的 Tech Lead 來說，基本上很多時間是花在開會，去釐清需求、釐清依賴，然後做技術設計。前期釐清花很多時間的原因在於，如果沒有弄清楚，很可能設計出不適合的方案。
之前待新創公司時，組上的資深工程師，基本上就是實作為主，當然也會有技術設計，但因為新創做新產品，通常不會有那麼多依賴，所以不會需要跟其他組開會釐清，而是專注在趕快實作出來。
當然不同公司與組別肯定會有差別～
感謝你願意回覆，這些訊息對剛入職前端5個月的人來說真的很寶貴！
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